Weiterführende Links

• Tools in der Teilhabe 4.0-Toolbox zum Thema Barrierefreie Software.

  Die Teilhabe 4.0-Toolbox ist Ihr Werkzeugkasten für eine barrierefreie digitale Arbeitswelt. Mithilfe der Filter können die Tools zum Beispiel nach Themen, Zielgruppe und Vorwissen gefiltert werden, um zu den passenden Informationen zu finden.

• Rehadat - Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen

  Die Informationen richten sich an Betroffene und alle, die sich für ihre berufliche Teilhabe einsetzen. Alle Angebote sind barrierefrei und kostenlos zugänglich.

• Inklusionsinitiative NRW

  Informationen des Ministeriums für Arbeit und Soziales (MAGS) zur Inklusionsinitiative NRW.

• Veranstaltungen der Inklusionsinitiative NRW in 2026

  Praktische Hilfen der Inklusionsinitiative NRW, angeboten von der G.I.B. – Gestaltung, Innovation und Beratung in der Arbeits- und Sozialpolitik GmbH, wie die Veranstaltungsreihe: Ein Gewinn für jedes Unternehmen – Arbeits- und Fachkräfte mit Behinderung.

• App "Textdokumenten-Check": Ist Ihr Textdokument barrierefrei?

  Sie planen ein Textdokument am Arbeitsplatz mit Kolleg*innen zu teilen oder im Zusammenhang mit einer Weiterbildung einzusetzen? Das Textdokument soll barrierefrei sein und Sie wissen nicht, ob Sie an alles gedacht haben und Personen von der Nutzung ausgeschlossen sind? Dann nutzen Sie unsere kostenfreie App!

• App "Check-Vortrag": Ist Ihr Vortrag barrierefrei?

  Präsentationen, die mit Office-Software erstellt wurden, werden täglich in unterschiedlichsten Branchen und Jobs eingesetzt. In der internen Kommunikation, oder auch in Weiterbildungen wird mit Präsentationen bzw. Folien gearbeitet. Die Vortragsfolien und Ihr Vortrag selbst sollen barrierefrei sein und Sie wissen nicht, ob Sie an alles gedacht haben oder Personen von der Nutzung ausgeschlossen sind? Dann nutzen Sie unsere kostenfreie App!

• Wegweiser: Inklusion im Betrieb

  Die Veröffentlichung ist digital und als Ordner verfügbar und richtet sich an Personalverantwortliche. Herausgeber sind die Aktion Mensch und das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Inhalte des Wegweisers sind die Rekrutierung, Einstellung und Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung.

• Broschüre: Ein Gewinn für jedes Unternehmen - Arbeits- und Fachkräfte mit Behinderung

  Die Broschüre bietet Unternehmen einen kompakten und praxisnahen Überblick über Chancen, Förderungen und konkrete Erfolgsbeispiele zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Sie zeigt, wie Betriebe in NRW dabei unkompliziert unterstützt werden.

• Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)

  Ein Erklärfilm zur Arbeitsweise der EAA: „Wie funktionieren die Beratungsstellen für einen inklusiven Arbeitsmarkt? An wen richten sie sich? Und wie gehe ich vor, wenn ich Fachkräfte mit Schwerbehinderung anstellen möchte? Diese und weitere Fragen werden hier erläutert".

• Forschung: Inklusion und Technologie

  Themenseite der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zur aktuellen Forschung dazu, wie mit innovativen Technologien die Arbeitswelt für Menschen mit Behinderungen inklusiver gestaltet werden kann.

• Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB)

  Auf Grundlage des Sozialgesetzbuches SGB IX wurden rund 500 EUTB-Angebote in ganz Deutschland geschaffen, die über Rehabilitations- und Teilhabeleistungen informieren und beraten, ca. 90 Stellen gibt es in NRW.

• Lernraum des Projekts „Künstliche Intelligenz und der Wandel von Arbeit – Betriebliche Praxislaboratorien zur menschenzentrierten Gestaltung von Künstlicher Intelligenz (humAIn work lab)“

  Ergebnisse des inzwischen abgeschlossenen Projekts zu betrieblichen Praxislaboratorien zur menschenzentrierten Gestaltung von KI.

• Tools in der Toolbox zum Thema Inklusionsvereinbarung

  In der Toolbox für digitale Barrierefreiheit finden sich verschiedene Tools zum Erstellen einer Inklusionsvereinbarung (IV) im Unternehmen oder der Behörde. Eine IV sollte auch das Thema digitale Barrierefreiheit am Arbeitsplatz berücksichtigen.

• Tool in der Toolbox zum Thema Barrierefreie Arbeitsstätten nach Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

  Barrierefreie Arbeitsstätten nach Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) mit den „Technischen Regeln für Arbeitsstätten (Arbeitsstättenregeln - ASR)".

• Informationen zur Gefährdungsbeurteilung in Rehadat - Gute Praxis

  Praxisbeispiele, die zeigen, dass eine Gefährdungsbeurteilung in bestimmten Fällen und Situationen die Grundlage für eine erfolgreiche und sichere berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sein kann.

• Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung des LVR

  Menschen mit Hörbehinderungen stehen im Fokus dieses Forschungsberichts zur inkludierten Gefährdungsbeurteilung. Ziel ist die es, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu ermitteln, zu bewertet und schließlich zu vermeiden oder zu minimieren.

• Informationen über die Modellhafte Beschäftigung bei Rehadat - Gute Praxis

  Die Beispiele informieren über Projekte zur beruflichen Teilhabe, das Budget für Arbeit, Inklusionsabteilungen in Unternehmen, Personalvermittlungen für Menschen mit Behinderung, Muster-Arbeitsplätze für Personen mit bestimmten Behinderungen usw.