Künstliche Intelligenz (KI) ist ein starker Treiber des Wandels in der heutigen Arbeitswelt. Dieser Wandel schafft neue Herausforderungen, aber auch Chancen für eine menschengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen. Zum Beispiel müssen Belastungen durch steigende Arbeitsintensivierung, eine geringere Techniktransparenz oder auch die mögliche soziale Isolation von Beschäftigten mit bedacht sein. Allerdings kreiert KI auch Chancen, die eine ohnehin digitalisierte Arbeitswelt positiv verändern können. Eine dieser Chancen liegt in der inklusionsförderlichen Gestaltung von Arbeit durch individuelle Unterstützungsmöglichkeiten.

Die Agentur Barrierefrei NRW feiert ihr 20-jähriges Bestehen – und damit einen bemerkenswerten Meilenstein für Inklusion und Teilhabe in Nordrhein-Westfalen. Als erste Fachstelle für Barrierefreiheit in Deutschland hat sie sich seit ihrer Gründung im Jahr 2005 zu einer zentralen Anlaufstelle für Organisationen, Verwaltung und Wirtschaft entwickelt. Die jüngsten Pressemitteilungen zum Jubiläum zeichnen ein eindrucksvolles Bild der Wirkung und des Bekanntheitsgrads der Agentur.

In 3 Tagen am 28. Juni tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Es verpflichtet erstmals auch Unternehmen zu digitaler Barrierefreiheit. Ausgewählte Online-Dienstleistungen und Produkte müssen ab Samstag barrierefrei angeboten werden. Ein wichtiger Schritt für mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in einer zunehmend digitalen Welt.

Zusammen mit der Landesseniorenvertretung NRW hat die Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte, Gemeinden und Kreise in NRW e.V. (AGFS) den Leitfaden „Mit Nahmobilität zur altersgerechten Kommune“ erstellt und veröffentlicht. Der Leitfaden und die begleitenden Checklisten können Sie bei der AGFS herunterladen.